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浙江野馬電池有限公司創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

鉅大LARGE  |  點(diǎn)擊量:1098次  |  2021年10月20日  

位于浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)的浙江野馬電池有限公司(以下簡(jiǎn)稱“野馬電池”),經(jīng)過20多年的快速發(fā)展,這匹昔日的小馬駒,現(xiàn)已成長為馳騁電池行業(yè)的駿馬,躋身全國電池三甲之列,是我國電池工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事長單位。20多年的發(fā)展歷程中,野馬電池將技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、人才創(chuàng)新有機(jī)地融入到“強(qiáng)企興業(yè)、興業(yè)為民”之中,從而實(shí)現(xiàn)了公司價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙贏。


技術(shù)創(chuàng)新謀發(fā)展


一節(jié)小小的電池,背后的技術(shù)要求卻不容小視。好的電池既要符合環(huán)保要求,又要具備容量大、經(jīng)久耐用的特質(zhì),還要憑借價(jià)格優(yōu)勢(shì)贏得市場(chǎng),這其中每個(gè)環(huán)節(jié)都要有相應(yīng)的高新技術(shù)來支撐。


為強(qiáng)化對(duì)電池生產(chǎn)工藝的改進(jìn),增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力,提升公司的技術(shù)開發(fā)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,野馬電池早在2001年就成立了原電池工程技術(shù)中心,并于2010年獲得省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的省級(jí)高新技術(shù)公司研究開發(fā)中心證書。中心具有一支較強(qiáng)的研究開發(fā)專業(yè)隊(duì)伍,配置先進(jìn)精密的檢測(cè)儀器,具有較完備的試驗(yàn)條件和測(cè)試手段,嚴(yán)格按照無汞、無鎘、無鉛綠色環(huán)保電池的國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)來生產(chǎn)和檢測(cè),產(chǎn)品完全符合歐盟“RoHS”指令要求。


有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新來說,最重要的是自主創(chuàng)新。為了提高自主創(chuàng)新能力,野馬電池主動(dòng)與國內(nèi)著名大學(xué)、科研院所等單位進(jìn)行合作,借助這些大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的專業(yè)理論知識(shí)、原理、方法和先進(jìn)的科技優(yōu)勢(shì),充實(shí)并提高公司科技人員的專業(yè)知識(shí)。2010年至2013年,野馬電池先后自行設(shè)計(jì)研發(fā)出了800只每分鐘的LR6堿性電池生產(chǎn)線和LR03堿性電池生產(chǎn)線各一條,600只每分鐘的LR6和LR03堿性電池生產(chǎn)線各一條,以及一條全自動(dòng)LR61電池生產(chǎn)線。

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符合Exic IIB T4 Gc防爆標(biāo)準(zhǔn)

充電溫度:0~45℃
-放電溫度:-40~+55℃
-40℃最大放電倍率:1C
-40℃ 0.5放電容量保持率≥70%

管理創(chuàng)新闖市場(chǎng)


管理創(chuàng)新是機(jī)制和體制的創(chuàng)新,是提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。野馬電池的管理者們不斷順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展變化,從品牌管理和營銷管理著手,進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展騰飛。


野馬電池秉承“市場(chǎng)為基、需求為本、突破觀念、持續(xù)創(chuàng)新”的理念,不斷開發(fā)、設(shè)計(jì)品牌形象,通過各大媒體的宣傳,不斷提升產(chǎn)品的知名度。與品牌打造相比,品牌維護(hù)則經(jīng)歷了復(fù)雜漫長的過程。野馬電池通過嚴(yán)格抓好產(chǎn)品質(zhì)量,不斷完善和提高ISO9001質(zhì)量管理體系,從產(chǎn)品的原材料投入到售后服務(wù),嚴(yán)格進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保電池質(zhì)量,從而嬴得了經(jīng)銷商和消費(fèi)者的信賴。


野馬電池深知營銷管理的重要性,立足于滿足顧客需求的市場(chǎng)定位,打造獨(dú)特的營銷手段,供應(yīng)穩(wěn)定、可靠的產(chǎn)品,保證及時(shí)出貨,以達(dá)到顧客滿意?!盁o外不強(qiáng),無內(nèi)不穩(wěn)”,內(nèi)外銷并舉是野馬電池始終穩(wěn)做強(qiáng)者的途徑,也是未來的營銷戰(zhàn)略。目前,野馬電池的產(chǎn)品已在國外60多個(gè)國家和地區(qū)以及國內(nèi)28個(gè)省市區(qū)取得了市場(chǎng)份額。正是通過準(zhǔn)確掌握了國內(nèi)外銷售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,野馬電池提升了市場(chǎng)占有率,尤其是近幾年公司加速內(nèi)銷進(jìn)度,擴(kuò)大了國內(nèi)市場(chǎng)占有率,調(diào)整了以往“重外輕內(nèi)”的銷售策略,達(dá)到了“內(nèi)外”并舉、均衡發(fā)展的營銷管理目標(biāo)。


人才創(chuàng)新求跨越

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IP67防水,充放電分口 安全可靠

標(biāo)稱電壓:28.8V
標(biāo)稱容量:34.3Ah
電池尺寸:(92.75±0.5)* (211±0.3)* (281±0.3)mm
應(yīng)用領(lǐng)域:勘探測(cè)繪、無人設(shè)備

野馬電池堅(jiān)持“以人為本,科技興廠,做大求強(qiáng)”的持續(xù)發(fā)展觀,本著“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才和尊重創(chuàng)造”的宗旨,營造“唯才是舉、唯能是用”的用人機(jī)制。


公司重視對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā),從1992年成立以來,大手筆引進(jìn)60余名大專生、本科生及10余名高級(jí)技術(shù)人才,到如今的多層次與高校、職校、咨詢公司合作,不斷加大人才培養(yǎng)力度,并從工作、生活多方面全方位關(guān)愛員工。


在人才使用方面,公司打造了讓人才各盡所能的廣闊平臺(tái),將人才配置于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、公司管理、市場(chǎng)營銷等各個(gè)部門,充分發(fā)揮其各自的技能和特長,并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),以“公開、公平、公正”為原則,建立有效的晉升和激勵(lì)機(jī)制,使公司經(jīng)營機(jī)制始終充滿勃勃生機(jī),保證了公司的持續(xù)發(fā)展。


人才創(chuàng)新不僅要“引進(jìn)來、用得好”,關(guān)鍵還得“留得住”。隨著社會(huì)不斷發(fā)展,職工日益重視公司的工作環(huán)境和生活質(zhì)量。2013年,野馬電池進(jìn)一步改善了工作環(huán)境,生產(chǎn)車間全線引入全套大型工業(yè)配套空調(diào),在為員工營造舒適工作環(huán)境的同時(shí),也進(jìn)一步提高了廣大員工的生產(chǎn)效率。當(dāng)下,物價(jià)水平與生活水平不斷提高,野馬電池也為員工適時(shí)提高了工資待遇,提高了員工的生活水平。公司還重視一系列的后勤福利保障,在做好員工餐飲、住宿等保障工作的同時(shí),工會(huì)還通過給過生日員工送祝福、給生病員工送溫暖等關(guān)愛措施,使廣大員工對(duì)公司有了強(qiáng)烈的歸屬感,真正實(shí)現(xiàn)了員工“以企為家”的和諧氛圍。


志存高遠(yuǎn)展宏圖


在占地183畝的土地上,野馬電池像一匹久經(jīng)沙場(chǎng)的駿馬,正以驚人的速度向前奔跑,所向披靡,勢(shì)不可擋。


未來,野馬電池將朝著發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),力求實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破:一是不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和性能,保持和發(fā)展公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。二是在新產(chǎn)品研發(fā)方面不斷開拓創(chuàng)新,尤其是在堿性電池方面開發(fā)多種用途,充分發(fā)揮本公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)秀的產(chǎn)品性能優(yōu)勢(shì)。同時(shí),公司承載著滿滿的社會(huì)責(zé)任,將努力為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)。


《我國國門時(shí)報(bào)》



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